AzzurroDigitale crede fortemente nello sviluppo delle competenze delle persone e lo ritiene strategico per il successo della trasformazione digitale che le aziende e le fabbriche stanno affrontando. Attraverso strumenti, metodologie e un vasto network, supporta le aziende nell’organizzazione e facilitazione di attività formative e workshop finalizzati alla generazione di nuove idee per promuovere la diffusione dell’innovazione in tutta l’organizzazione.
L’approccio di AzzurroDigitale si basa su quattro pilastri: la formazione, l’ispirazione, l’esperienza e il networking. Attraverso lo sviluppo in parallello di queste quattro direttrici, i partecipanti hanno la possibilità di vivere una vera esperienza totalizzante con l’obiettivo di essere i motori del cambiamento aziendale
FORMAZIONE
Formazione di alta qualità con professionisti che non solo sono degli ottimi docenti con comprovate esperienze accademiche, ma che hanno applicato sul campo le conoscenze che vengono trasmesse.
ISPIRAZIONE
I partecipanti vengono ispirati durante tutto il percorso con l’obiettivo di ampliare il proprio orizzonte e diventare agenti del cambiamento all’interno della propria organizzazione.
ESPERIENZA
Tutte le informazioni che vengono condivise hanno un’applicazione e una ricaduta pratica con l’obiettivo di assimilare di più e meglio i contenuti. Inoltre sono previste visite e tour aziendali nelle più avanzate realtà del paese.
NETWORKING
AzzurroDigitale mette a disposizione il proprio network dell’innovazione al fine di generare nuove opportunità di crescita e di sviluppo per i partecipanti.
DESIGN THINKING
Meets Industry 4.0
Una full immersion nel mondo del design thinking applicato al 4.0. Un training dedicato al top e middle management per renderli pronti a gestire la V U C A era.
DESIGN
Thinking
Tre giorni di formazione e workshop per acquisire la metodologia tramite strumenti di lavoro specificatamente sviluppati per permettere ai partecipanti di comprendere il funzionamento del metodo e poterlo replicare nel contesto lavorativo giornaliero.
DESIGN
Thinking
Tre giorni di formazione e workshop per acquisire la metodologia tramite strumenti di lavoro specificatamente sviluppati per permettere ai partecipanti di comprendere il funzionamento del metodo e poterlo replicare nel contesto lavorativo giornaliero.
INDUSTRY
4.0
Un training dedicato agli agenti del cambiamento della fabbrica per scoprire le nuove tecnologie che stanno radicalmente mutando il mondo produttivo.
BUSINESS MODEL
innovation e lean Startup
Apprendere strumenti e nuove opportunità offerte dalla Digital Transformation legata ai modelli di business e nuovi approcci per gestire l’innovazione e il cambiamento.
BUSINESS MODEL
innovation e lean Startup
Apprendere strumenti e nuove opportunità offerte dalla Digital Transformation legata ai modelli di business e nuovi approcci per gestire l’innovazione e il cambiamento.
HOW TO PITCH
an Idea
Condividere un progetto, un’idea, una presentazione è diventata una attività quotidiana. Farlo nel giusto modo, trasmettendo i giusti messaggi nel corretto stile e con il perfetto approccio è una competenza fondamentale da acquisire.
BLUE COLLAR
Empowerment
I blue collar dovranno diventare il vero motore del cambiamento della fabbrica. Attraverso questo percorso aquisiranno consapevolezza sulle opportunità fornite dalla IV rivoluzione industriale trasformandosi in agenti del cambiamento.
BLUE COLLAR
Empowerment
I blue collar dovranno diventare il vero motore del cambiamento della fabbrica. Attraverso questo percorso aquisiranno consapevolezza sulle opportunità fornite dalla IV rivoluzione industriale trasformandosi in agenti del cambiamento.
IDEATION
Workshop
Tre giorni di workshop finalizzati a esplorare nuove opportunità da differenti punti di vista attraverso l’utilizzo di framework provenienti dal design thinking.
INNOVATION
Days
Supportiamo le aziende nel costruire giornate di innovazione finalizzate a ispirare l’azienda e a trasformare i partecipanti in ambasciatori del cambiamento.
INNOVATION
Days
Supportiamo le aziende nel costruire giornate di innovazione finalizzate a ispirare l’azienda e a trasformare i partecipanti in ambasciatori del cambiamento.
BLUE
Wave
Un format che si svolge nel corso di 30 ore continuative in cui 40 talenti selezionati lavorano in gruppo per portare nuove idee all’azienda, supportati e ispirati dal team di AzzurroDigitale e dai manager dell’azienda stessa.
LE NUOVE SKILLS
I percorsi permettono ai partecipanti di sviluppare nuove competenze hard e soft fondamentali per permettere alle organizzazioni di rafforzare le competenze delle persone che diventeranno l’acceleratore del cambiamento.
BENEFICI
In numeri
2000
persone formate
365
giorni di formazione
9
livello di soddisfazione
1
paper scientifico pubblicato
La nostra forza è l’esperienza
Il nostro asset il network dell’innovazione
CONTATTI
Per qualsiasi informazione contattaci alla mail: info@azzurrodigitale.com
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