I Blue Collar rappresentano il motore della produzione. Sempre di più dovranno gestire processi e strumenti digitali e dovranno diventare il vero motore del cambiamento della fabbrica.
Attraverso questo percorso, diventeranno agenti del miglioramento dell’azienda acquisendo consapevolezza sulle opportunità fornite dalla IV rivoluzione industriale trasformandosi in agenti del cambiamento.
OBIETTIVI
In numeri
90%
Formazione
60%
Esperienza
50%
Ispirazione
30%
Networking
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