Elettronica, Refrigerazione, Riscaldamento, Condizionamento, Macchinari

Danfoss

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Danfoss è un’azienda globale leader nelle soluzioni innovative per l’efficienza energetica, la sostenibilità e l’approvvigionamento alimentare. Fondata nel 1933, Danfoss opera in settori chiave come la climatizzazione, il riscaldamento, l’idraulica industriale e mobile, e le soluzioni per la gestione dell’energia. Grazie al suo impegno verso un futuro più sostenibile, sviluppa tecnologie avanzate per migliorare il comfort abitativo, ottimizzare i processi industriali e supportare la transizione energetica, contribuendo alla riduzione delle emissioni e al risparmio delle risorse naturali.

Numeri

numeri_projects
€ 10,3mrd
Fatturato
100
Paesi
42.000
Dipendenti in tutto il mondo
250.000
Componenti prodotte ogni giorno
SCROLL

Esigenze del cliente

Gestire meglio le certificazioni

Migliorare la gestione delle certificazioni, riunendo tutta la documentazione in un’unica piattaforma per renderle facilmente reperibili in casi di controlli interni. 

certificazioni
Ottimizzare la pianificazione delle risorse

Ottimizzare la pianificazione delle persone in fabbrica per sapere in ogni momento chi è stato pianificato per svolgere una determinata mansione e chi è effettivamente presente in fabbrica, in modo da coprire in maniera tempestiva eventuali assenze

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Assicurare la sicurezza in azienda

Migliorare la gestione del safety in azienda, registrando in un sistema visite mediche e stati di salute, in modo da avere queste informazioni sempre a portata di mano

sicurezza
Favorire la rotazione del personale

Favorire la rotazione delle persone in fabbrica nelle varie postazioni di lavoro per incentivare lo sviluppo di nuove competenze e contrastare la ripetitività delle mansioni.  

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Figure coinvolte

HR
Operations
Compliance
Quality

La soluzione

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Plant di Bologna

Abbiamo implementato il software di workforce management AWMS, per offrire una gestione più rapida e intelligente, ma soprattutto digitalizzata, della skill matrix e delle certificazioni

AWMS ha permesso di dare una struttura e dei processi ben definiti alla gestione delle certificazioni, rendendo più semplice il reperimento della documentazione e il superamento dei controlli in azienda.

AWMS consente una pianificazione smart delle persone tenendo conto di competenze, limitazioni fisiche, certificazioni e disponibilità. 

Grazie all’integrazione con il sistema di timbratura, è possibile sapere quali addetti si sono presentati a lavoro e quali sono assenti unexpected, e ri-pianificare in modo automatico e veloce le risorse per individuare dei sostituti ugualmente abili alla mansione. 

AWMS ha migliorato anche la gestione del safety in azienda, grazie al modulo dedicato. Tutte le informazioni relative allo stato di salute dei dipendenti, alle limitazioni fisiche e alle scadenze delle visite mediche vengono integrate nel sistema in modo che siano sempre a disposizione degli HR e siano tenute in considerazione nel momento della pianificazione degli addetti. 

Plant di Reggio-Emilia

Abbiamo introdotto l’utilizzo di AWMS, implementando un particolare algoritmo per la misurazione del livello di OKRA di una postazione lavoro. Il livello di OKRA stabilisce quanto una postazione è ripetitiva e faticosa per l’operatore. Il sistema di pianificazione automatica di AWMS, quindi, tiene conto del livello di OKRA di ogni macchinario nella rotazione degli addetti, in modo che un operatore non venga assegnato per due volte consecutive ad una postazione con un alto livello di OKRA (equivalente ad elevata ripetitività e fisicità del lavoro). In questo modo, lo stabilimento riesce ad assicurare equilibrio e imparzialità nella rotazione degli operai, oltre ad un benessere maggiore dei dipendenti. 

 

 

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I risultati

Con l’implementazione del software AWMS, il plant di Danfoss di Bologna ha potuto ottimizzare la pianificazione del personale di fabbrica e la gestione sia delle certificazioni (prossime scadenze, rinnovi, avanzamento della formazione) che del safety (limitazioni fisiche, rinnovo certificati medici). In questo modo chi gestisce le risorse è in grado di pianificare i turni con maggiore consapevolezza e nel pieno rispetto della compliance, tenendo conto sia delle competenze maturate che dello stato di salute degli operatori. 

Il plant di Reggio-Emilia, invece, grazie ad AWMS è ora in grado di bilanciare in modo ottimale il lavoro degli addetti alternando mansioni più faticose e ripetitive a mansioni meno gravose, assicurando così la rotazione tra le varie postazioni, favorendo l’acquisizione di nuove competenze e garantendo un maggior benessere tra i lavoratori.

Technologies

AWMS

AWMS è la soluzione digitale che ti permette di pianificare la forza lavoro, sia in produzione che in magazzino, in modo semplice ed efficace. Grazie ad AWMS, puoi organizzare il lavoro degli operatori tenendo conto di competenze, limitazioni fisiche e sviluppo professionale, e garantendo sempre il rispetto della compliance aziendale e delle normative giuslavoristiche (rotazioni, limitazioni contrattuali, riposi obbligatori, ecc.).

Inoltre, AWMS ti supporta nel tenere sotto controllo i costi, evidenziando i gap tra quello che hai pianificato e ciò che succede realmente. È lo strumento ideale per aumentare la produttività e supportare la crescita dei tuoi dipendenti con percorsi di job rotation e job enlargement.

Contatti

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35129 – Padova

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