La Trasformazione Digitale di IEM guidata da AzzurroDigitale 

Independent Eyewear Manufacturing (IEM), un’azienda specializzata nella produzione artigianale di occhiali in acetato, situata negli Stati Uniti a Vernon Hills, Illinois, ha deciso di intraprendere un percorso di trasformazione digitale per ottimizzare la gestione dei processi produttivi. Grazie alla collaborazione con AzzurroDigitale, IEM ha rivoluzionato il proprio sistema operativo, trasformando dati e flussi di lavoro […]

Galvanica Digitale 4.0: Dradura punta sulla digitalizzazione e la sostenibilità

Dradura

Dradura, filiale italiana del gruppo tedesco Dradura Group GmbH e leader nella produzione di articoli in filo metallico, ha avviato un’importante trasformazione digitale per migliorare il monitoraggio dei processi di galvanizzazione. Questo progetto, denominato Galvanica Digitale 4.0, è sviluppato in collaborazione con AzzurroDigitale e l’Università di Padova e ha ricevuto un cofinanziamento di 170.000 euro […]

Safilo sceglie Wepladoo per digitalizzare la gestione di progetti e commesse

Programmatore

Fondata nel 1934, Safilo è uno dei principali produttori e distributori di occhiali nel mondo. Da Carrera e Polaroid, l’azienda si potrebbe definire come un mago dell’occhialeria, dove la moda incontra la funzionalità.   Negli ultimi anni, Safilo ha abbracciato sempre di più la digitalizzazione come parte integrante della sua strategia aziendale. Riconoscendo il potenziale […]

Safilo 4.0: Digitalizzazione e Machine Learning nei processi galvanici Nichel Free nel settore eyewear

Safilo

È possibile digitalizzare il processo galvanico utilizzando il machine learning? Con il progetto sperimentale “Machine Learning per l’ottimizzazione di processi galvanici nichel free applicati all’occhialeria”, vincitore del bando Regionale POR FESR 2014-2020, Safilo è riuscita a rendere monitorato e ottimizzato l’innovativo processo galvanico nichel free implementato negli scorsi anni nello stabilimento di Longarone. Un risultato […]

Un software per la gestione della workforce: la trasformazione digitale di De’ Longhi

Software lavoro

“Le persone sono l’asset principale di una azienda e saper mettere a frutto le loro competenze è di fondamentale importanza per una efficiente organizzazione”. Lo sottolinea più volte Luca Marchezzolo, HR Manager Industrial Operations Italy di De’ Longhi, responsabile di tutta la parte industriale italiana della multinazionale che, assieme al suo team, gestisce le circa […]