Iter di selezione
Una volta che ti sarai candidato/a per una delle nostre posizioni, se riteniamo il tuo profilo in linea con quello che stiamo cercando, verrai ricontattato dalla responsabile People&Culture per iniziare la selezione. Dopo una prima video chiamata capiremo se c’è il fit culturale tra te e i nostri valori e stile di lavoro. In base alla tua seniority, seguiranno poi altri colloqui in cui approfondire le tue hard skills insieme agli azzurri più senior che lavorano nell’area per cui ti sei candidato/a
Non hai trovato una posizione aperta in linea con il tuo profilo professionale?
Inviaci la tua candidatura spontanea!
Lavora con noi!
Hai l’Azzurrite?
Cerchiamo persone in possesso dell'”azzurrite“: cosa significa?
ECCELLENZA
come tensione continua delle persone verso la perfezione.
squadra
perché vogliamo essere un team PRO che punta alle olimpiadi.
BELLEZZA
che ci ispira nelle sue manifestazioni di cultura, sapere e ricerca così da rendere i nostri progetti belli, utili e innovativi.
imprenditorialità
che significa intraprendenza, giudizio, responsabilità, impatto, curiosità, comunicazione, coraggio, passione, onestà, altruismo.
TECNOLOGIA
come strumento per migliorare il presente e avere un impatto globale.
azzurro
come il mercato in cui vogliamo competere, come gli occhi del primo innovatore, come il cielo sopra Berlino…
Guarda il video e scopri i nostri valori!
Cosa ti aspetta in Casa Azzurri?
Total reward
La retribuzione non è solo monetaria. Nell’ottica di una ricompensa a 360 gradi per gli azzurri includiamo molto altro: